EDUCATEUR/EDUCATRICE MONTESSORI 3-6 ANS
Description du poste :
Nous recherchons un(e) Educateur/Educatrice Montessori passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein d’une école alternative innovante. Vous travaillerez avec des élèves âgés de 3 à 6 ans dans un environnement qui favorise l’apprentissage autonome, la créativité et le développement personnel.
- Lieu de travail : La Motte Aubert – 17700 St Saturnin du Bois
- Nature du contrat : CDD 1ère année puis CDI
- Temps de travail : 100% (temp de travail annualisé de septembre à aout)
- Rémunération : 1 902.66€ brut/mois (cf grilles en vigueur à la date du 21.03.2023)
Responsabilités :
- Définir et mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée à chaque élève de la classe
- Définir et mettre en œuvre des outils de suivi des élèves
- Être garant(e) de l’organisation matérielle de la classe
- Être garant(e) de la sécurité des élèves
- Participer et être force de proposition au sein de l’équipe pédagogique
- Assurer le lien et le suivi avec les familles de l’école
- Participer aux réunions d’équipe et aux formations continues pour améliorer vos compétences professionnelles.
Qualifications et Compétences :
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans une école alternative ou dans un contexte éducatif innovant.
- Connaître le socle commun de compétences et de connaissances de l’Education National
- Avoir des connaissances sur les outils des pédagogies actives (Montessori,…)
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec divers intervenants (enseignants, parents, spécialistes).
- Sens de l’organisation, autonomie et créativité.
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique et enrichissant au sein d’une école alternative
-
Des opportunités de formation et de développement professionnel continu.
Comment postuler :
Merci d’envoyer votre CV accompagné d’une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et votre vision de l’éducation alternative à l’adresse suivante : contact@enviedecole.fr
- Un cadre de travail respectueux et inclusif, favorisant l’innovation pédagogique.
- Une communauté scolaire soudée et bienveillante.